（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有较强的团队协作精神；
（四）具有博士学位，特殊学科专业教师和管理岗、辅导员岗可放宽至优秀硕士学历（位）；
（五）具备较强的教学科研能力，近五年科研成果突出；
（六）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
（一）高层次人才
（招聘人数不限）
（二）特殊专业教师岗、管理岗招聘优秀硕士
（招聘人数以学校人才工作领导小组审定为准）
（一）原则
在职时高于长沙同类公办高校教职工待遇、退休后不低于长沙同类公办高校教职工待遇。
（二）高层次人才安家费、科研启动费和年薪
全职聘用博士实行年薪制，年薪由基础工资、绩效、津贴等部分构成，根据聘用人员的基本任务，协商确定年薪【标准见下表】。在引进的首个聘期，受聘人员按实际工作需要，申请科研启动经费和平台建设经费。特殊人才一人一议。
（三）硕士待遇
年收入8万元—24万元，具体根据学历、职称、聘任职务（岗位）等而定。
（四）其他待遇
1.退休待遇。在校工作到退休，正常办理退休手续，按学校“退休待遇不低于省内同类型、同层次公办本科院校同岗同级人员的退休工资标准”政策享受学校退休补贴。
2.家属安置。学科专业领军人才、学科带头人、学术带头人可安排配偶或1名子女来校工作，优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。
3.入选人才工程。可申报学校的“学者计划”，优先推荐申报国家、省、市、县有关人才工程项目，入选后另可享受相关人才工程的待遇、奖励和津贴等。
4.职称认定。具有博士学位、中级职称，优先享受副高级专业技术职务评审资格。具有博士学位和副高职称，优先享受正高级专业技术职务评审资格。
5.其他福利。按国家规定缴纳“五险一金”及企业年金；子女免费就读校内附属幼儿园；长沙市无住房者免费拎包入住过渡性住房（精装修家电全配套）；定期在三甲及以上医院免费体检；免费在学校海南基地度假等。实行“改善性”住房购房、健身、中晚餐、节假日、交通、结婚婚庆等福利制度。
应聘者报名（线上）→资格审查→笔试（高层次人才免）→面试初试（专业教师试教）→面试复试→政审、体检、心理测试→录用。
（一）时间
即日起开始报名（每名应聘者限报一个岗位）。
（二）方式
采取网上报名，应聘者登录湖南信息学院人事招聘网站http://hrzp.hnuit.edu.cn/选择相应岗位报名。
（一）时间
报名资格审查通过后电话或短信通知。
（二）地点
湖南信息学院人事处
（三）资料
面试时请携带相关应聘资料原件：①本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证（含本科+硕士+博士）、中共（预备）党员证明材料；②报考岗位所需的其他证明材料。
（一）报名条件：招聘岗位的资格条件（如学历、学位、职称、政治面貌、工作经验、在大学期间但任何类干部等）以2025年7月31日前为准；国（境）外学历学位应在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（二）入职要求：入职到岗工作时，国内院校毕业生必须具有全日制普通高等学校硕士研究生（含）及以上学历、学位的毕业证和学位证原件及学信网学历认证报告（2025届优秀毕业生提供毕业高校推荐书）；国（境）外院校毕业生必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书原件（硕士学历学制原则不得少于2.5年）。
（三）应聘人员所提供应聘信息和资料必须真实可靠，瞒报、作假者一律取消应聘资格。
（四）应聘人员在应聘过程中，不得找人际关系“打招呼、开后门”，影响学校招聘工作的公正公平，欢迎正义者向学校董事会或纪检监察室举报，举报电话0731-84098098，一经查实，取消应聘资格。
人事处：0731-84098056
联系人：孙老师18684816886
夏老师15121020145
湖南信息学院人才工作领导小组办公室
2025年5月28日